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台北網頁設計论跳槽

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发表于 2018-4-14 02:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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台北網頁設計公司網站設計師跳槽階段
工作一段時間後,你會發現工資為啥沒漲,或者沒有激情啥的。這個時候是需要跳跳,大家都比較浮躁,不浮躁不行啊,只有碰壁了再爬起來才能成熟。不然不能悟出其中道理,額,關於跳槽這個技術含量超級高,比起前面的新手入行,要講究的多。
薪資不是主要的考慮,還是要考慮更高的台階和合適的舞台,去發揮自己的潛能,這個階段相對來說是比較漫長的過渡階段,開始尋找突破的方向。這時的面試就比較講技巧了,本文精華開始寫了,對方會問你一些問題。下面的例舉幾個問的最多的解析。
1.為什麼離開現在的公司(原因和理由,對方公司要考慮自己利益,你的離職行為是否和他們公司體係有關聯)
2.你期望一個什麼樣的工作環境(對方要考慮你目前的情況,是否適合公司的情況)
3.你自己的職業規劃和方向(你的定位是否符合公司的要求的)
4.你離職交接到崗需要多長時間(這個問題,其實屬於心理戰,切記不要急,不要說的太短,也不要說的太長了,控制在2週-1個月左右) 網頁設計 網頁設計 網站設計 網路開店 台中網頁設計 網頁設計公司 台中網頁設計公司 台北網頁設計 台北網頁設計公司
5.你期望的待遇是多少(哇!談這個問題,一般都是最後談。這個可是關鍵中的關鍵,這裡各位要嚴重註意了,對方是問你期望待遇,不是問你市場價格是多少,你的期望待遇應該再你的市場價格上高出500-1000,不能說的太高,否則對方會覺得你對自己的認識不足。一般公司只要覺得你OK,還是會滿足你的要求的,畢竟現在招個有經驗也不是很容易。如果對方寫了薪資範圍,就不會跟你詳細的談這個,看對方公司的誠信度了。寫面議的這個很難說,根據職能的要求決定薪資範圍,從10個當中選1個性價比最高的,這樣的公司是想碰運氣,建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人,就必須明碼標價!
如果對方確定用你,然後又跟你來個試用期80%的工資,,其實這個就等於就是砍價,不要理會,說不定到時隨便找個理由不讓你轉正把你幹掉,非常有可能的說。一定要堅持自己的立場和原則,你答應了就等於簽了一個不平等的條約。合同上一定要仔細看,試用期如果對方要求6個月的,你可以跟對方說,我只是來你們這裡看一下,喝喝茶的。這個階段的薪資參考:4000-5000左右(上海北京深圳為例)

一路走來不容易啊!當你成為一名高級網頁設計師的時候,你必須穩定下來,再不能亂跳了,這個時候可能你能跳的公司不多了,提高也是開始有難度了,當你到達這個級別的時候,不僅技術方面提高了,也悟出了很多人生的道理和職場的規則,你可能曾經風光的跳過幾次,也可能有1-2回不幸被幹掉,人出來混,總是要還的。
這個階段找工作,完全就是靠實力說話了,牛X的作品就是最有說服力的,你到了這個級別,很多一般公司可能被你過濾掉了,他們養不起你。也不需要你這樣高級的,你能去的地方不向以前那麼多了。嘿嘿,對方這時就是挖你了,此時你會覺得有點成就感,或許網絡上有些同行已經知道了你的名字,面試時候說話可以稍微帶點傲氣了,但不能狂,面試的時間這個必須得你說的算,這個時候你要掌握絕對的主動權。嘿嘿,來去自由的時代終於來臨了,要盡情的展示你的做事風格,和你解決問題的能力,還有你的說話能力,高手從說話語氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要,因為這個時候基本上是以你的意見為主導了。
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